Как вернуться на работу после декрета: 10 распространенных ошибок, которые стоит избегать

После длительного отсутствия на работе, многие молодые мамы решают вернуться к своему прежнему месту работы. Однако, такой переход сопряжен с рядом осложнений и непредсказуемых ситуаций, которые необходимо учитывать при составлении плана действий. Если не хотите попасть впросак, лучше заранее продумайте все возможные варианты и особенности возвращения к работе.

Если вы решили сменить работу после декрета, то нужно быть уверенным в правильности своего выбора. Поиск нового места работы не должен проходить в спешке, т.к это может привести не только к временным трудностям, но и к серьезным проблемам в дальнейшем. Если вы все же решили сменить работу, тщательно подбирайте тип занятости, расположение и структуру компании.

При возврате к своей прежней работе, не стоит сразу же приступать к выполнению рабочих обязанностей, так как за время декретного отпуска, многие вещи могут измениться, как кадровое руководство, так и процессы внутри компании. Перед тем как начать работать, обязательно проконсультируйтесь с кем-нибудь из коллег или руководства, и не забывайте об официальной подготовке перед возвращением на работу.

Если вы хотите успешно справиться с возвращением на работу после декрета, избегайте распространенных ошибок, таких как: слишком быстрый переход к работе, неправильное планирование, нереалистические ожидания и непродуманное решение о смене работы.

Как вернуться на работу после декрета: 10 распространенных ошибок

Если вы решили вернуться на работу после декрета, то необходимо быть готовым к ряду действий и принимать правильные решения. Но иногда даже опытные мамы делают ошибки при возвращении на работу.

Например, одной из распространенных ошибок является слишком быстрое сменить место работы. Лучше сначала оценить свои шансы на текущей работе и попытаться договориться с руководством о гибком графике работы или других условиях, которые позволят вам лучше совмещать работу и заботу о ребенке.

Если вы не знаете, к кому обратиться за помощью, то лучше обратиться к специалистам-консультантам в области возвращения на работу после декрета.

Но самое главное, что вы должны помнить — это не ожидать от себя слишком много. Вернуться на работу после декрета — это большой вызов и эмоциональный стресс, поэтому не нужно ставить перед собой нереальные цели и ожидания.

• Оцените свои возможности на текущей работе
• Обратитесь за помощью к специалистам-консультантам
• Не ставьте перед собой нереальные цели

Если вы будете следовать этим простым советам, то вернуться на работу после декрета будет гораздо проще и эффективнее.

ОШИБКА №1: ОТСУТСТВИЕ ПОДГОТОВКИ

Если вы решили вернуться на работу после декрета, то лучше заранее подготовиться. Если у вас было достаточно времени, то можно освежить свои знания в сфере работы или даже пройти курсы повышения квалификации.

Если вы хотите работать в другом месте или сменить профессию, то тоже стоит начать готовиться к этому заранее. Вы можете ознакомиться с новым местом работы, изучив информацию о компании и должности. Также стоит подумать над тем, кем вы бы хотели работать и какие навыки вам нужно еще приобрести.

Но даже если вы решили вернуться на работу на прежнее место, не стоит забывать о подготовке. Подумайте о том, что изменилось в вашей компании и как руководство решило эти изменения. Может быть, вам придется овладеть новыми навыками или даже перейти на другую должность.

• Совет: В любом случае, стоит заранее обдумать все варианты и начать готовиться к работе заранее. Так вы сможете избежать неприятных ситуаций и встретить свой первый рабочий день после декрета спокойно и уверенно.

Ошибка №2: Ожидать всеобщего понимания

Многие молодые мамы, вернувшись на работу после декрета, решают, что их коллеги и руководство должны им сочувствовать и понимать все их потребности и ограничения. Однако, это не всегда возможно.

Если вы решили вернуться работать, то лучше сразу озвучить свои пожелания и потребности, ведь только так можно избежать недопонимания и конфликтов.

Не ожидайте, что вам предоставят новое кресло или сократят ваш рабочий день только потому, что вы молодая мама. Естественно, что каждый человек, который вернулся на работу после декрета, испытывает определенные трудности, но руководство не всегда имеет возможность пойти на уступки.

Если вы не можете работать полный день, то лучше обсудить этот вопрос с руководством и договориться об изменении графика работы.

Вывод: не стоит ждать всеобщего понимания и жалости к себе или своей ситуации после действия отпуска по уходу за ребенком. Лучше прямо обсудить свои потребности и кем вы хотите работать с руководством в их место.

Ошибка №3: Не заботиться о здоровье

Когда вы решаете вернуться на работу после декрета, лучше всего подумать о своем здоровье. Если вы не заботитесь о своем физическом и эмоциональном благополучии, то у вас могут возникнуть проблемы, связанные с работой.

Если ваше место работы находится в далеком действии от вашего места жительства, вам нужно подумать о том, как организовать свой рабочий день. Лучше всего посмотреть на то, какие виды транспорта доступны к вам, и решить, что лучше всего для вас.

Когда вы начинаете работать после декрета, вам может понадобиться помощь вашего руководства. Если вы не знаете, куда обращаться, то вы можете обратиться к своему руководителю для того, чтобы получить советы.

Когда вы работаете после декрета, нужно также подумать о том, как вы будете работать. Если вы решили работать на полную ставку, то вам может быть трудно справляться с работой и заботиться о своих детях. Вам нужно подумать о том, кем будете заниматься ваш ребенок, если вы будете на работе.

Кроме того, если вы работаете после декрета, вам нужно подумать о своем физическом и эмоциональном состоянии. Если вы чувствуете, что не можете справиться с работой, то лучше всего обратиться к своему руководству, чтобы решить проблемы.

• Не забывайте о заботе о себе.
• Будьте готовы к действиям, связанным с работой.
• Обратитесь к руководству для советов.
• Подумайте о том, как будете работать.
• Обратитесь к своему руководству, если вам нужна помощь.

Ошибка №4: Не установить режим работы

Если вы решили вернуться к работе после декрета на то же место работы, где работали раньше, лучше установить сразу же режим работы. Это поможет избежать нежелательных действий со стороны руководства и коллег.

При установлении режима работы необходимо принимать во внимание не только свои пожелания, но и особенности работы и коллектива. Если вы решили сменить место работы, то тоже стоит обратиться к вопросу о режиме работы заранее, чтобы избежать нежелательных сюрпризов и неудобств.

Если вы не установили режим работы и начали работать, то ваше действие будет воспринято как нарушение трудовой дисциплины. Кроме того, вы рискуете нарушить график работы коллег и нарушить работу организации.

• Важно установить режим работы заранее;
• Принимайте в работе во внимание особенности работы и коллектива;
• Не забывайте, что установление режима работы — это один из показателей вашей профессиональной ответственности.

Ошибка №5: Использовать все свои выходные на работу

Если вы вернулись на работу после декрета и решили работать сверхурочно, то лучше обдумайте свои действия. Кем вы были до вашего ухода в декрет? Вы, скорее всего, не сможете сразу же вернуться к работе, которую делали ранее.

Может быть, вы решили сменить место работы и работать в новой компании. В этом случае, попытайтесь не работать сверхурочно и использовать все выходные дни; это поможет сохранить баланс между работой и личной жизнью.

Если вы не новичок в компании, то будьте бдительны и не превращайте свою жизнь в работу. Действию такой стратегии могут посвятить все свое время работе, но, в итоге, вы можете пожалеть об этом. Остановитесь и подумайте о том, что для вас важнее.

Не забывайте, что у вас есть личная жизнь, которую нужно ненарушимо сохранять. Важно иметь время на отдых и своих близких.

Ошибка №6: Не находить время для себя и семьи

Если вы решили вернуться к действию после декрета и работать на своем месте, то вы должны понимать, что работа займет у вас много времени и сил. Однако нельзя забывать о том, что помимо работы у вас есть еще семья и личная жизнь.

Нельзя сменить свои приоритеты и посвятить всё своё время только работе. Это может привести к негативным последствиям, как для вас, так и для вашей семьи. Руководство должно понимать, что у вас есть и другие обязательства, и если они этого не понимают, то можете попытаться обсудить данную ситуацию.

Если работа забирает у вас слишком много времени, то необходимо находить время для себя и семьи, чтобы подзарядиться энергией и провести время с любимыми людьми. Вы можете обсуждать это вместе с кем-то из своей семьи и найти оптимальное решение для всех.

Важно понимать, что время, проведенное с семьёй и для себя, достаточно важно и нужно его уметь правильно распределить. Если вы будете работать без остановки, то вам необходимо будет восполнить силы, иначе это может привести к ухудшению здоровья и психологическому выгоранию.

• Не забывайте, что вы человек, а не робот, и у вас есть другие обязательства кроме работы.
• Находите время для себя и семьи. Организуйте свой рабочий график так, чтобы у вас было время на личные дела.
• Обсуждайте с руководством свое рабочее время и если это возможно, то попробуйте найти компромисс.

Ошибка №7: Перенапряжение на работе

Когда вы возвращаетесь на работу после декрета, можете оказаться в ситуации, в которой руководство ожидает от вас большего, чем вы можете себе позволить. Если вы уверены в своих способностях и готовы работать на износ, то попробуйте остаться на своем месте. Однако, если вы понимаете, что работа не соответствует вашим возможностям, лучше сменить место работы.

Если вы все же решили продолжать работать на ранее занимаемой должности, то не забывайте о возможности переговоров с руководством. Попытайтесь договориться о более гибком графике работы или о том, чтобы другими сотрудниками накладные работы были сделаны в ваше отсутствие. Вы также можете обсудить возможность привлечения на работу кем-то еще для помощи в выполнении задач.

• Если вы сотрудник, который вернулся на работу после декрета, помните, что ваше здоровье и хорошее состояние духа важнее, чем любая работа.
• Есть много место работы, которые могут предложить более гибкие условия труда и лучшее сочетание работы и семьи. Рассмотрите все варианты, прежде чем принимать решение о том, где работать после декрета.
• Не бойтесь говорить с руководством о своих опасениях. Это позволит им понять вашу ситуацию и может привести к нахождению решения, которое подходит для всех.

Если вы все же решили остаться на своей текущей работе, убедитесь, что ваши действия не приведут к перенапряжению на работе. Лучше берегите свои силы и энергию, чтобы не ухудшать свое здоровье и не снижать качество своей работы.

Ошибка №8: Слишком быстрое возвращение на полный рабочий день

Многие молодые мамы после декрета решают сменить место работы или перейти на другую позицию. Но, если вы решили вернуться на свое прежнее место работы, то лучше не спешить и не начинать работать на полный рабочий день сразу после декрета.

Действие, направленное на возвращение к полноценной работе, может быть слишком резким для вашего организма, особенно если вы были дома долгое время. К тому же, кем бы вы не были, новый декретный отпуск не гарантирован, и если вы снова забеременеете слишком быстро после возвращения на работу, то это может привести к гораздо более долгому перерыву в работе.

Если руководство настаивает на том, чтобы вы работали на полный рабочий день непосредственно после декрета, попробуйте объяснить, что для вас лучше начинать с неполного рабочего дня и постепенно увеличивать занятость в течение нескольких недель. Кроме того, вы можете запросить гибкий график работы или возможность работать из дома хотя бы на первое время.

Важно помнить, что ваше здоровье и благополучие в первую очередь, и если вы сейчас не сможете работать на полную ставку, то это не означает, что вы не сможете сделать это в будущем.

ОШИБКА №9: Неверно оценивать свои измененные потребности

Когда вы вернулись на работу после декрета, вы, возможно, обнаружили, что ваши потребности изменились. Однако, если вы неверно оценили их, это может привести к неправильному действию.

Вы можете захотеть работать меньше, чтобы быть более доступным для своей семьи, или наоборот, решить работать больше, чтобы обеспечить их более высокий уровень жизни. В обоих случаях необходимо заранее поговорить с вашим руководством и убедиться, что они согласны на изменения, которые вы хотите внести в ваш график работы и т.д.

Важно помнить, что ваши измененные потребности могут смириться с течением времени, так что не сменяйте место работы или график работы сразу, только если вы уверены, что это лучший способ достижения ваших новых целей.

• Если вы решили работать меньше, установите контакт с вашим руководством и обсудите возможность работы на частичную занятость, если таковая предусмотрена в вашей организации.
• Если вы решили работать больше, направьте свой запрос на дополнительную работу на своего руководителя и обсудите любую возможную оплату и возможности для развития в вашей организации.

Не забывайте: оцените свои измененные потребности, прежде чем предпринимать какие-либо действия, и обсудите любые изменения с вашим руководством.

ОШИБКА №10: Недостаточная коммуникация с начальством

Один из самых распространенных ошибок для многих молодых мам, которые возвращаются на работу после декрета, — это недостаточное общение с начальством.

Имеет огромное значение постоянно поддерживать связь с руководством во время декрета. Если вы не сможете работать на прежнем месте, рекомендуется обратиться к кем-нибудь из руководства, чтобы они могли помочь. Некоторые начальники могут решить переместить вас на другое место работы, если вы считаете, что это лучше для вашей ситуации.

Если вы все же решили вернуться к работе на прежнее место в той же области, не забудьте связаться с кем-либо из руководства, чтобы убедиться, что вы можете без проблем работать в том же режиме, что и раньше. Хорошая коммуникация с руководством поможет вам избежать любых сложностей и ускорит процесс вашего возвращения к работе.

Если вы рассматриваете возможность сменить свое место работы, обязательно дайте знать своей команде, начальству и коллегам о своих планах. Хорошая коммуникация делает чудеса, и вы можете получить новые возможности, которых ранее не предвиделось. Разговоры с кем-то из руководства или коллегами могут помочь вам сделать правильный выбор и сэкономить время и силы в поиске работы, которая подходит именно вам.