Задолженность По Заработной Плате: Правильный Расчет Дебет/Кредит

Для обобщения информации о расчетах с агентским персоналом и обобщения бухгалтерского контроля за всеми видами расчетов с работниками, помимо заработной платы, дебиторов и депонентов, с персоналом для прочей работы следует использовать счет 73 «Расчеты». ‘

На счете 73 должны учитываться, в частности, расчеты по займам, расчеты по возмещению ущерба от недоделок и брака.

Счет 73 бухгалтерского учета должен включать, в частности, следующие компьютеры.

    Таким образом, счет 73-1 учитывается вместе с расчетами с разрешенным работником (например, строительство дома или приобретение домашней утвари).

    Существует множество оттенков, дополняющих основные правила.

    Например, бухгалтерская фирма может учитывать не только заработную плату, но и весь налогооблагаемый доход работника70. В этом случае при начислении заработной платы в регистр будет включаться не только зарплата, но и другие доходы сотрудника за расчетный месяц, такие как больничные, отпускные, пособия, материальная помощь, подарки и т. д.

    Типовые проводки по счету 73

    Общее правило при создании записи для удержания зарплаты заключается в том, что сумма удержания всегда показывается в требовании 70, независимо от его типа.

    DT 70 KT 76 — удержание на основании права собственности,

    ДТ 70 КТ 73. 01 — ответственность работника за выданные займы,

    Проводки по начислению заработной платы

    DT 70 KT 73. 02 — удержание в качестве компенсации материального ущерба, нанесенного работником.

      Зарплата выданная: всегда по счету-требованию 70,

      Заработная плата, выданная фондом: всегда по кредиту счета 50.

      Удержание из заработной платы: проводки

      Типовой счет для учета счетов по выплате заработной платы:

        Таким образом, на заработную плату должны быть начислены страховые взносы на следующее.

        Советуем прочитать:  Проверка Контрагента На Банкротство По Инн Онлайн

        Обязательное пенсионное страхование,

        Обязательное медицинское страхование,

        Выплачена заработная плата: проводка

        Временное вменение работы и взносы на материнство.

          69. 1 — Расчеты по социальному страхованию,

            Начисляем страховые взносы

            69. 11 или 69. 1/1 — выплаты НС и ПИ.

            Регистрация накопления страховых взносов: ДТ 70 КТ 69 (соответствующий оборот компьютера).

            Взносы перечисляются в бюджет: DT 69 KT 51.

              Окончательный расчет с работником производится не позднее 15-го числа месяца, следующего за расчетным.

              Например, аванс за ноябрь должен быть выплачен не позднее 30 ноября 2018 года. Остаток вознаграждения перечисляется до 15. 12. Однако 15. 12. 2018 — это суббота. Рассчитайте работников заранее, если дата выплаты выпадает на неофициальный день или праздник. Например, оставшаяся часть ноября должна быть перечислена до 14. 12. 2018.

                Ежемесячные премии, начисленные руководящим работникам.

                Команда на выплату премий, статус «Расчет» (Т-51).

                Сроки выплаты заработка

                Доплата за один день работы в счет отпуска работникам бухгалтерии

                Хронология, государственные счета, Т-51

                  Начисленный подоходный налог с заработка работников на расчетный день

                  Регистр бухгалтерского учета по налогу на доходы физических лиц, Т-51

                  Ссуды, выданные в долг работникам с удержанием из заработной платы, Т-52

                  Чистые векселя работников, Т-51

                  Заработная плата, выплаченная по фонду, реестр

                  Подтверждение выплаты, порядок получения наличных денег

                  Удержания из заработной платы в рамках исполнительных листов

                  Исполнение документов, состояние счета, Т-51

                  Карточка страхового покрытия, состояние счета по накоплению страховых взносов

                  Дебетовое сальдо счета 70 появилось после сторнирования ненужных начислений — Счет 20 (26, 44) Кредит 70. перенос сальдо на счет 76: начислены начисления 76 «Колонии с сокращенными работниками с сокращенными работниками» Кредит 70.

                  Если требования по оплате труда возникли, когда вы были сотрудником, перепишитесь. Если вы новый бухгалтер, советуем вам позвонить контролеру к вашему руководителю.

                  В этом случае принимается, что была объяснена правильная сумма 70. Однако бухгалтер ошибочно выдал больше правильной суммы. Это привело к образованию сальдо по счету-требованию 70. Перенос на счет 76 — Калькарл3

                  Пример. Регистрация бухгалтера после проверки «выставления счетов» сотрудника.

                  Советуем прочитать:  Банкротство Габолаева Руслана Юрьевича: Процесс И Подробности

                  Компания сменила бухгалтера. Прежде чем принять дело, молодой специалист выписал чек. Аудитор выявил требования к излишним сотрудникам и способы их возникновения.

                  -5 000 рублей Баранникова О. Л. — неоформленная сумма отпуска за ранее предоставленную нерабочую лицензию,

                  -4 000 руб. Коростылевой А.В. — излишне выплаченная заработная плата в день увольнения. Бухгалтер перечислил работнику ошибочные деньги двумя платежками на одну и ту же сумму.

                  Необходимо сделать исправительную запись.

                  Бухгалтер сторнировал излишне начисленное отпускное пособие и сторнировал начисление по счету 76.

                  -5000 РУБ. — Сторнирование О. Л. Баранникова,

                  Излишне начисленные выплаты

                  Счет 76 «Расчеты с увольняемыми работниками за сверхнормативный прием» Кредит 70

                  -5000 рублей — О. Л. Баранников.

                  Требование 76 «Расчеты с излишними работниками за переплату» Кредит 70.

                  -4, 000 руб. -А. В. Коростылева.

                  После оплаты работы и исчисления налога бухгалтер выставляет сумму на счет. Каждая сумма направляется в дебет счета и в кредит других. Учет заработной платы ведется на счете 70. Рассмотрим подробнее, как осуществляется учет труда и заработной платы в организации.

                  Пользователи системы «Главбух» имеют доступ к электронному зарплатному компьютерному сервису. Это ряд компьютеров, которые используются для расчета выплат из среднего заработка. Это пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком, больничный лист, пособие на проезд и компенсация за неиспользованные путевки. Также смотрите опцию калькулятора для расчета отпускных.

                  Трудовые книжки сотрудников ведет сотрудник отдела кадров или руководитель подразделения. Вид документации, на основании которой рассчитывается зарплата, зависит от системы оплаты труда. Для сотрудников предусмотрен рабочий лист. Это таблица, в которой в верхней колонке указано количество месяцев, а во второй и последующих строках вводится код занятости сотрудника. Цифра «8» означает, что сотрудник отработал восемь полных часов на рабочем месте. Буква «В» означает отработку, а буква «О» — отпуск.

                  Если работникам выплачивается заработная плата, используйте производственную ведомость для расчета заработной платы. В нем содержится информация по каждому работнику, включая количество произведенной продукции.

                  Получив ведомость и производственную ведомость, бухгалтер рассчитывает заработную плату и составляет ведомость. Сумма невыплаченной заработной платы проводится по кредиту счетов вместе со счетом затрат. Счета составляются в зависимости от отрасли, в которой работает сотрудник.

                  Советуем прочитать:  Банкротство Муп: Пошаговая Инструкция И Важные Советы

                  Невыплаченная заработная плата работникам основного производства — Д 20 К 70

                  Начисленная заработная плата работникам вспомогательного производства — Д 23 К 70

                  Начисленная заработная плата работникам заводского персонала — Д 26 К 70

                  Начисленная заработная плата работникам профессиональных организаций — Д 44 К 70.

                  Начисленная заработная плата работникам вспомогательного производства — Д 23 К 70

                  Начисленная заработная плата уменьшается на сумму резерва. Сюда входит вознаграждение за выплату резерва, которое не является обязательным.

                  На основании каких документов начисляется заработная плата

                  Материальный ущерб, причиненный работодателю

                  Как зарплата отражается в бухгалтерском учете

                    Бухгалтер подготовил расчет и бухгалтерские записи.

                    Как в бухгалтерском учете отражаются удержания из зарплаты

                    Заработная плата к выплате — Д 20 К 70-37, 000 руб.

                      Лицевой счет — это бухгалтерский документ, в котором отражается задолженность по заработной плате, начислениям и выплатам. Единой формы лицевого счета для работника не существует. Работодатель разрабатывает его самостоятельно.

                      При ведении учета заработной платы в бухгалтерской программе используются формы Т-54 и Т-54-1. Любой из способов ведения индивидуального счета отражается в учетной политике.

                      Для расчета заработной платы пользователю программы «1С: Бухгалтерия» необходимо перейти в основные элементы меню «Зарплата и кадры». Выберите пункт «Начисление зарплаты». Чтобы просмотреть бухгалтерские записи документа, перейдите по кнопке ‘УТ-БК’.

                      На экране появится таблица с суммами и счетами (перейти к документу) для каждой суммы и каждого сотрудника.

                      Остатки по счету 70 можно просмотреть в обороте по счету.

                      Рейтинг
                      ( Пока оценок нет )
                      Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
                      Добавить комментарий

                      Adblock
                      detector